Елена Самсонова, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:
– Любая компания не может существовать в отрыве от нужд, потребностей и чаяний территории, на которой ведет свою деятельность. Для такой крупной компании как «Уралкалий» это особенно важно, так как у нас работает значительная часть населения Березников и Соликамска. Все проекты «Уралкалия», направленные на социально-экономическое развитие двух городов, идут на благо наших сотрудников, их семей, родственников, друзей. Поэтому Компания принимает в развитии территории своего присутствия самое активное участие.

Напомним, у «Уралкалия» есть несколько ключевых направлений социальной деятельности компании:
• Компанией заключено соглашение с администрацией Пермского края о софинансировании мероприятий в рамках реализации Программы по переселению граждан в размере 2,5 млрд рублей.
• Только в 2013 году на социально-экономическое развитие территории присутствия направлено около 268 млн рублей.
• При участии Компании в 2013 году завершена разработка мастер-плана Березниковско-Соликамской агломерации.
• С 2013 года на территории Березников и Соликамска реализуется проект «Развитие баскетбола как массового вида спорта для детей и подростков». К настоящему в нем приняли участие около 2 тысяч детей школьного возраста.
• Компания «Уралкалий» обеспечивает своих сотрудников одним из лучших в регионе социальным пакетом. В него входят добровольное медицинское страхование, компенсация затрат на питание, летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников, частичная компенсация затрат на занятия спортом, бесплатная доставка до мест работы и обратно, материальная помощь и дополнительные дни к отпуску в различных ситуациях и многое другое.
• В «Уралкалии» реализуется Программа по поддержке ветеранов компании «Внимание и забота».