«Каждый человек себя оценивает, и эти оценки зачастую могут быть необъективными. И именно общественное признание является наиболее ценной и объективной наградой. Мне приятно, что такое общественное признание я сегодня получил. Главные принципы эффективного управления, на мой взгляд, очень простые: наметив цель – необходимо её достичь, поставив определенные задачи – необходимо их решить – всё это достигается за счёт определённой системы контроля за выданными руководителем распоряжениями. Каждое распоряжение руководителя должно быть выполнено – это основа эффективного управления», - отмечает Николай Дёмкин.