Прокуратура потребовала от работодателя расторгнуть трудовые отношения с руководителем образовательной организации, в связи с предоставлением им подложных документов.

При назначении на должность и заключении трудового договора, директор МАОУ ДОД «Станция юных техников» Бардымского муниципального района предоставил в отдел кадров Бардымского районного управления образования подложный диплом Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова».

В действительности мужчина не имел высшего образования, тем самым не соответствовал квалификационным требованиям, предъявляемым для руководителей образовательных организаций.

По результатам проверки прокурором района в Бардымский районных суд к управлению образования администрации Бардымского муниципального района направлено исковое заявление о расторжении с указанным лицом трудового договора и увольнении его с должности директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Станция юных техников» Бардымского муниципального района.

Также материалы проверки направлены в территориальный орган полиции для дачи уголовно-правовой оценки действиям виновных лиц.