Прокуратура Юсьвинского района Пермского края провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности сельхозпредприятия. Выявлен ряд нарушений, касающихся трудовых прав сотрудников.

В СПК действовал Коллективный договор, который утратил свою силу и никакими другими локальными актами социально-трудовые отношения с работниками не регулировались. Оплата труда за сверхурочную работу не производилась, работа в выходные дни дополнительно оплачивалась не правильно.

Также нарушены требования трудового законодательства в части установления 36-часовой рабочий недели для женщин, работающих в сельской местности. Выявлены факты неправильного начисления и расчета заработной платы.

Как результат – в отношении председателя СПК возбуждено дело об административном правонарушении «Нарушение трудового законодательства». При этом опротестовано четыре незаконных локальных правовых акта и внесено представление об устранении выявленных нарушений.

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования к дисциплинарной ответственности привлечены пять должностных лиц, разработан проект Коллективного договора, утверждены новые расценки за выполненные работы на животноводческих фермах, разработаны положения об оплате труда дояркам и животноводам.

В настоящее время все нарушения устранены.