12 апреля, на заседании регионального правительства объявлено о старте открытого конкурса по формированию кадрового резерва Пермского края. Молодую команду наберет участник проекта «Лидеры России».

Как пояснила руководитель проекта «Молодежный резерв» в Пермском крае, начальник отдела госслужбы администрации губернатора, победительница всероссийского конкурса «Лидеры России» Анна Козицына, отбор пройдет в два этапа. Заочный этап стартовал накануне и продлится до 3 мая. Подать заявку можно через сайт Правительства и губернатора Пермского края permkrai.ru. На 10 мая запланировано подведение итогов заочного этапа, с 11 мая начнется очный этап, с претендентами будет проведено интервью и деловая игра с решением кейсов, основанных на реальных задачах краевого Правительства.

Оператором конкурса выступает РАНХиГС, как разработчик уникальных технологий в области формирования кадровых резервов. Первые результаты конкурса станут известны до конца мая, подвести итоги предполагается до 18 июня 2018 года. Участвовать могут прикамцы в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование.

Губернатор Прикамья Максим Решетников заявил, что краевые власти поставили себе цель – на постоянной основе заниматься поиском талантливых молодых людей, готовых участвовать в процессах развития Пермского края. 

«Мы определили 8 приоритетных направлений, которые развивают наш край, делают его сильнее и благополучнее. В частности, в него вошли градостроительство, урбанистика и архитектура; благоустройство и комфортная среда; земля, налоги; финансы, экономика; здравоохранение; образование; ЖКХ; дороги и транспорт.  При этом список открыт, он будет пополняться. Уже поставил задачу правительству – плотно работать с кадровым резервом при наборе сотрудников», — отметил глава Прикамья.