Встреча руководителя самой крупной компании города со старшеклассниками состоялась в школе №11. Ребята узнали про востребованные профессии, целевой набор, безопасность в шахтах, а также получили ответы на многие другие вопросы.

Дмитрий Осипов рассказал школьникам, которые скоро будут выбирать места дальнейшего обучения, о том, что «Уралкалий» тесно сотрудничает с ПНИПУ и его березниковским филиалом, взаимодействует со средне-профессиональными учебными заведениями и школами и дает целевые направления на обучение по наиболее востребованным специальностям. Такие студенты ежемесячно получают дополнительную стипендию от «Уралкалия» в зависимости от среднего балла по итогам сессии со второго курса обучения, а после выпуска им гарантировано рабочее место, а также подъёмные выплаты в зависимости от среднего балла по диплому.

«Уралкалий» предлагает своим сотрудникам конкурентную заработную плату, обширный социальный пакет, включающий медицинское обслуживание, санаторно-курортное оздоровление, доставку до работы, летний отдых детей сотрудников. Также в компании принята жилищная программа, предусматривающая погашение процентной ставки по ипотеке для своих сотрудников. В рамках этой программы «Уралкалий» планирует строительство двух многоквартирных домов в Березниках и Соликамске для улучшения жилищных условий работников.

– Всегда приятно выступать перед аудиторией молодых, любознательных и активных людей, у которых «горят глаза». Многочисленные вопросы старшеклассников на встрече показали интерес к калийному производству и востребованным специальностям. Делая ставку на сегодняшних выпускников школ, мы готовим достойную смену. После окончания высших и средне-профессиональных учебных заведений «Уралкалий» рад принять в свою команду креативных молодых специалистов, нацеленных на профессиональный рост и высокие результаты, - отметил Дмитрий Осипов, генеральный директор ПАО «Уралкалий».